1. Adaptive enterprise: creating and leading sense-and-respond organizations

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)

موضوع: Management ، Organizational change,Management ، New business enterprises,، Management,، Corporate culture

رده :
HD
58
.
8
.
H34
1999

2. Aligning organizational subcultures for competitive advantage

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Corporate Culture,Organizational Behavior,Organizational Change,Strategic planning,Organizational effectiveness

3. An exploration of leadership from the perspectives and experiences of Libyan female leaders in senior positions

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: HD28 Management. Industrial Management; HD58 Organizational behavior, change and effectiveness. Corporate culture

4. An investigation into the approaches to the evaluation of training in Libyan Iron and Steel Company (LISCO)

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: HD58 Organizational behavior ; change and effectiveness ; Corporate culture ; HF5549 Personnel management ; Employment management

5. Balancing Individual and Organizational Values

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Corporate culture,Organizational change-India-Case studies

رده :
HD
,
58
,.
7
,.
H8
,
2002

6. Balancing individual and organizational values:walking the tightrope to success

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: Corporate culture.,Organizational change.

7. Change, conflict and community :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Communication in organizations.,Corporate culture.,Mediation and conciliation, Industrial.,Organizational change.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Communication in organizations.,Corporate culture.,Mediation and conciliation, Industrial.,Organizational change.

رده :
HD5481
.
K44
2009

8. Changement planifie et developpement des organisation

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Corporate culture.,Organizational change.

رده :
HD
,
58
.
8
,.
C455
,
1990

9. Changing organizational cultur

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)

موضوع: Organizational change.,Corporate culture.,Leadership.

رده :
HD
,
58
.
8
,.
S295
,
2007
,
WEB

10. Changing organizational culture :

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع: Organizational change ; Corporate culture ; Leadership ;

11. Changing organizational culture

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (آذربایجان شرقی)

موضوع: Organizational change,Corporate culture,Leadership

رده :
HD
,
58
.
8
,.
S295
,
2007

12. Changing organizational culture

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)

موضوع: Organizational change,Corporate culture,Leadership

رده :
HD58
.
8
.
S295
2007

13. Changing organizational culture :

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه محقق اردبیلی ره (اردبیل)

موضوع: Organizational change.,Corporate culture.,Leadership.

رده :
HD58
.
8
.
S295
2007

14. Changing organizational culture :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture.,Organizational change.,Corporate culture.,Corporate culture.,Organizational change.,Organizational change.

رده :
HD58
.
7
.
A468
2008

15. Changing organizational culture : cultural change work in progress

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه پردیس بین الملل كیش دانشگاه تهران (هرمزگان)

موضوع: Corporate culture,Organizational change,Social media

رده :
HD58
.
7
.
A468
2016

16. Collective myopia in Japanese organizations :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture-- Japan.,Management-- Japan.,Organizational behavior-- Japan.,Organizational change-- Japan.,Organizational sociology.

17. Communication & Organizational Culture: A Key To Understanding Work Experiences

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اطلاع رسانی دانشگاه شاهد (تهران)

موضوع: Organizational behavior,Corporate culture,Communication in Organizations,Organizational change

رده :
HD
،
58
.
7
،.
K49
،
2005

18. Competing values leadership :

پدیدآورنده:

کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)

موضوع: Corporate culture,Leadership,Organizational behavior,Organizational change

رده :
HD57
.
7
.
C646
2006

19. Competing values leadership

پدیدآورنده:

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)

موضوع: leadership,Organizational Change,Corporate Culture,Organizational Behavior

20. Competing values leadership: creating value in organizations

پدیدآورنده:

کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)

موضوع: Leadership,Organizational change,Corporate culture,Organizational behavior

رده :
HD57
.
7
.
C646
2006